Tuyển dụng Nhân viên Pháp lý tại Hà Nội (02 Nam) - Tháng 6/2021

19/05/2021

Recruitment

YÊU CẦU:

· Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Luật (Ưu tiên Đại học Luật và Khoa Luật ĐHQG).

· Tối thiểu 02 - 03 năm kinh nghiệm tư vấn pháp luật trong lĩnh vực xây dựng hoặc tương đương (Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Luật sư và đã từng làm pháp chế doanh nghiệp).

· Ngoại hình khá.

· Thành thạo tin học văn phòng (word, excel, powerpoint..).

· Tiếng anh giao tiếp, có khả năng đọc dịch tài liệu.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

· Trực tiếp thực hiện các công việc được phân công và/hoặc các công việc trong phạm vi nhiệm vụ của Phòng Pháp lý;

· Tham gia đàm phán, thương thảo hoặc tư vấn, sửa chữa, hiệu chỉnh các Hợp đồng kinh tế và các văn bản/tài liệu liên quan;

· Tư vấn pháp luật và hỗ trợ pháp lý cho các đơn vị trong Tập đoàn về các vấn đề pháp lý liên quan đến tổ chức, quản lý và hoạt động của doanh nghiệp;

· Tư vấn pháp luật và/hoặc thực hiện các thủ tục hành chính của các đơn vị trong Tập đoàn đối với cơ quan nhà nước có thẩm quyền;

· Xây dựng chuyên đề pháp luật theo yêu cầu; phát hành bản tin pháp luật hàng tháng; cập nhật thông tin & gửi tới các phòng chức năng trong công ty các văn bản pháp luật mới ban hành có liên quan đến hoạt động chính của công ty;

· Lưu trữ hồ sơ, tài liệu, các công văn giấy tờ của Phòng Pháp lý;

QUYỀN LỢI:

· Mức thu nhập sau thời gian Tập sự từ 13 triệu trở lên.

· Được làm việc trong môi trường đảm bảo An toàn, cung cấp đầy đủ trang thiết bị.

· Được hưởng các chế độ BHXH, Bảo hiểm Tai nạn, Nghỉ phép, Nghỉ lễ theo quy định của Luật Lao động và Quy định của Tập đoàn.

· Thưởng cuối năm và các phúc lợi dịp Lễ, Tết, Thành lập Tập đoàn, Nghỉ mát…

· Được nâng bậc lương theo quy định của Tập đoàn.

HỒ SƠ GỒM:

- Hồ sơ gồm: Sơ yếu lí lịch, Giấy khai sinh, CMTND, CV, bằng cấp có liên quan..., giấy khám sức khỏe (mẫu 4 mặt), đơn xin việc tự viết tay (không điền theo mẫu có sẵn), 04 ảnh 3 x 4 và 01 ảnh toàn thân (ảnh gần nhất trong vòng 3 tháng)

- Ngôn ngữ chính trình bày hồ sơ: Tiếng Việt

- Nhận hồ sơ trực tiếp, không nhận qua đường bưu điện, e-mail hoặc các phương thức khác.

- Hồ sơ đầy đủ theo yêu cầu trên mới được xét gọi phỏng vấn. Không hoàn trả hồ sơ.